為全面總結(jié)2025年工作成效，深入剖析問題與不足，明確下一步工作方向，2026年1月26日，內(nèi)蒙古瑞達泰豐化工有限責任公司組織召開2025年度干部述職評議會。公司總經(jīng)理張茂勇及各處室負責人參加會議，集團黨委常務(wù)副書記梁振應(yīng)邀出席會議。

會上，三名述職干部緊扣崗位職責，結(jié)合詳實數(shù)據(jù)，系統(tǒng)匯報了本年度在業(yè)務(wù)推進、任務(wù)落實、能力提升等方面的情況，客觀分析工作中存在問題與不足，并提出下一年度改進方向和重點目標。

集團黨委常務(wù)副書記梁振對每位干部的述職情況進行了點評，既肯定了取得的成績，也指出了存在的問題，并對下一步工作提出了要求。

干部成員后續(xù)將采取切實可行的有效措施，深入推進整改落實工作，助力公司經(jīng)營發(fā)展水平持續(xù)提升。與會人員進行了現(xiàn)場測評，以促進干部之間相互學習、共同進步，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。

述職評議不僅是工作的復盤梳理，更是凝聚團隊合力、推動公司發(fā)展的重要方式。下一步，瑞達泰豐公司將在集團公司的領(lǐng)導下，穩(wěn)步推進 2026年各項工作，確保實現(xiàn)良好開局。